6/15 HR 특강 후기

| 2015.07.26

adm*

지난 6월 15일김선표쌤의 HR취업특강 수강하였습니다. 여러 차례 신청하려다가 중간에 사정이 생겨서 듣질 못했는데, 이번 기회에 듣게 되네요. 많은 좋은 후기들이 있으니, 저는 보완 및 건의 사항 중심으로 글을 작성하려고 합니다. 그 전에 우선, HR과 인생 관련 좋은 조언 아낌없이 주신 코치님께 감사의 말씀을 전합니다. 첫번째로, 설명 위주가 아닌, 참여 또는 과제 형식이 주가 되는 방향으로 변화를 유도했으면 좋았을 것이라는 생각이 듭니다. 제가 처음에 기대했던 것은 직무소개는 간단히 하고, 현재 수강자들의 준비 과정 등에 대한 코칭이 좀 더 중점적일 것이라고 생각을 했었는데, 강의 전후반이 HR직무 자체에 대한 설명 위주로 구성되어 있는 것이 안타까웠습니다. 물론, HR 직무 내에서 본인이 잘 할 수 있고, 잘 맞는다고 생각하는 부문에 대해서 생각해보게 하는 시간은 의미있는 과정이었다고 생각합니다, 하지만 좀 더 구체적으로 내가 어떤 직무를 원하는데, 어떤 준비를 해왔고, 현재 어떤 준비가 더 필요하며, 어떤 노력을 구체적으로 할 것인지에 대한 부분 중심으로 강의가 이루어지는게 보다 수강자들의 욕구에 부합하지 않나 싶습니다. 수강자가 지나치게 많을 때는 어쩔 수 없었겠지만, 어제 강의같은 경우는 10명 남짓이었던 것으로 기억합니다. 수강자가 소수일 때는 조금 다른 방식으로 운영하는 것이 좋지 않았나 싶습니다. 설명 약간 + 과제 수행 이런식으로 구성되는 것이 좀 더 적절할 듯 싶네요. 얻어가는 것도 있을 것이고요. 둘째로, 수강자 사전기대와 강의만족도에 대한 조사를 병행하면 좋겠다는 생각이 들었습니다. 단순히 수강자들이 작성하는 후기에 의존할 것이 아니라, 윈스펙 자체에서도 강의에 대한 기대+원하는 내용 등에 대한 사전 조사(예를 들면 설문 양식으로)를 먼저 실시하고, 그 후에 수강만족도를 조사함으로써 보다 수강자의 욕구 충족에 부합하는 강의를 만들어갈 수 있을 것입니다. 이상으로 후기 마칩니다.